Nós auxiliamos muito as empresas para prevenir problemas trabalhistas. Atuamos de forma preventiva, realizando treinamentos, elaborando contratos e organizando a jornada de trabalho dos funcionários. Além disso, ajudamos a empresa a entender os direitos previstos na convenção trabalhista da categoria e orientamos sobre as mudanças na legislação trabalhista.
- Atuação Preventiva:
- Temos um papel que vai além das discussões judiciais. Estamos envolvido nas atividades diárias da empresa, como desenvolver treinamentos, elaborar contratos e organizar o banco de horas dos funcionários. Essa atuação preventiva visa evitar futuras ações trabalhistas que podem se tornar débitos.
- Análise dos Direitos da Categoria na Convenção Trabalhista:
- A|uxiliamos na compreensão dos direitos e benefícios previstos na convenção trabalhista da categoria. identificamos quais direitos a empresa tem e orientamos sobre como fazer valer esses direitos.
- Auxílio na Reforma Trabalhista:
- Com especialização em direito trabalhista ajudamos tanto os empregados quanto os empregadores a garantir seus direitos na reforma trabalhista. Orientamos sobre as mudanças na legislação, auxiliamos na elaboração de contratos de trabalho e acordos individuais, e ainda representamos a empresa em caso de litígios trabalhistas.
- Solicitações de vínculos por parte dos colaboradores:
- Em casos onde os colaboradores solicitam o reconhecimento de vínculo empregatício, nós orientamos sobre como buscar, perante a Justiça, o reconhecimento dessa relação.É importante nos consultar, pois somos advogados especializados, podemos fazer a diferença na luta e conquista dos direitos da empresa.
Lembre-se, cada situação é única e requer uma análise cuidadosa. Portanto, é sempre recomendável procurar aconselhamento jurídico profissional para garantir que todas as ações estejam em conformidade com a lei.
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